Thứ Năm, 21 tháng 9, 2017

Tuyển 50 anh em lao động sang làm 3 năm tại Nhật Bản

Thông báo tuyển lao động sang làm việc tại Nhật Bản 3 năm, công ty xkld Thăng Long OSC có nhiều ưu đãi như: miễn phí học nguồn tham gia thi tuyển, không cò mồi không môi giới, không qua trung gian
Cùng xuatkhaulaodonguytinnhat.blogspot.com tham khảo thông tin sau:




Xuất khẩu lao động 3 năm các bạn có thể mang về được 500-600 triệu + (50 -> 100 triệu) bảo hiểm khi về nước.
Lương cơ bản: 27-30 triệu/ 1 tháng (Chưa tính làm thêm giờ)
Có bằng tiếng Nhật N2- N3- N4: Có thể về Việt Nam làm giảng viên tiếng Nhật cho các trung tâm đào tạo, phiên dịch hoặc làm cho các công ty Nhật Bản với mức lương gấp 5 - 10 lần công nhân Việt Nam
Được sống và làm việc tại đất nước văn minh, tiên tiến, giàu có với nền kinh tế hàng đầu thế giới.

ĐIỀU KIỆN
Nam: Tuổi từ 18-30, chiều cao từ 160cm trở lên, cân nặng 55 kg trở lên
Nữ: Tuổi từ 18-30, chiều cao từ 150cm trở lên, cân nặng 45 kg trở lên
Đủ các điều kiện đi làm việc ở nước ngoài của Bộ y tế : Không cận nặng, không xăm trổ, không viêm gan B và các bệnh xã hội)
Tốt nghiệp cấp 2, cấp 3 trở lên
Nam: xây dựng, cơ khí, hàn, tiện, bảo dưỡng ô tô, nông nghiệp, gia công thực phẩm, thủy sản,...
Nữ: Dọn dẹp tòa nhà, gia công thực phẩm, thủy sản, bánh mì, nông nghiệp, ép nhựa, dán giấy, đóng gói, dệt may,..

Liên hệ trực tiếp:
Công ty Cổ phần Đầu tư và Hợp tác quốc tế Thăng Long
Địa chỉ: số 7, tầng 8 tòa nhà Hội LHPN Đường Tôn Thất Thuyết , Cầu Giấy, Hà Nội
ĐT: 02466 866 770 - 0981 052 583 - 0967 620 068  - 0981057683 

Tuyển 35 nam đi xuất khẩu lao động làm xây dựng

Tuyển 35 nam đi xuất khẩu lao động làm xây dựng, công việc làm giàn giáo ở Chiba, Nhật Bản chi phí đi thấp

1 . Nội dung tuyển dụng
- Số Lượng Yêu cầu : 35 Nam
- Công việc : thi công lắp giáp dàn giáo và công việc khác liên quan đến xây dựng
- Thời hạn hợp đồng : 3 năm
- Hạn chốt hồ sơ : chốt đủ ngay khi đủ ứng viên . hạn cuối 15/10/2017
- Nơi làm việc : Chiba - Nhật Bản
- Ngày thi tuyển : 10/2017
2 . Tiêu chí tuyển dụng lao động xuất khẩu đi nhật
- Độ Tuổi : từ 18 - 30 tuổi .
- Trình độ văn hóa : yêu cầu tốt nghiệp từ cấp 2 trở nên .
- Yêu cầu kinh nghiệm làm việc : không yêu cầu nhiều sẽ được đào tạo trước khi thi tuyển
3 . Chế Độ Phúc Lợi - Lương Thưởng
- Lương : 133,900 yên/ Tháng chưa bao gồm làm thêm giờ .
- Chế độ : BHYT , BHXH , Lao động theo quy định của pháp luật nhật bản .
- Miễn phí tiền nhà , điện nước .
4. Tất cả lao động tham gia chương trình thực tập sinh Nhật Bản tại Công ty được đào tạo chuyên sâu về:
- Học Tiếng Nhật giao tiếp cơ bản
- Văn hóa Nhật Bản
- Kỹ năng làm việc tại Nhật Bản
- Định hướng nghề nghiệp


Tham khảo:  xuất khẩu lao động sang nhật đơn hàng về liên tục




Công ty Cổ phần Đầu tư và Hợp tác quốc tế Thăng Long
Địa chỉ: số 7, tầng 8 tòa nhà Hội LHPN Đường Tôn Thất Thuyết , Cầu Giấy, Hà Nội
ĐT: 02466 866 770 - 0981 052 583 - 0967 620 068  - 0981057683 


Tuyển 35 nam đi xuất khẩu lao động làm xây dựng

Thứ Sáu, 8 tháng 9, 2017

Cách tuyển dụng lao động của doanh nghiệp Nhật Bản "lạ"

 Đi  xuất khẩu lao động nhật bản đang là hiện tượng trong mấy năm qua, do việc làm ở đây lương cao lại ổn định nên là cơ hội cho nhiều người Việt. Tuy nhiên để đi được Nhật thì không hề đơn giản. Cùng trung tâm xuất khẩu lao động Thăng Long xem qua cách tuyển dụng lạ đời của DN Nhật Bản nhé

Từ những đợt tuyển lao động của doanh nghiệp Nhật, doanh nghiệp trong nước có thể rút ra nhiều kinh nghiệm để áp dụng nhằm hình thành đội ngũ nhân sự tốt, giúp tăng năng suất lao động và phát triển doanh nghiệp bền vững.

Để được sang Nhật làm việc với mức thu nhập khoảng 30 triệu đồng/tháng, người lao động VN phải trải qua một quá trình đào tạo, tuyển dụng “toát mồ hôi” theo cách riêng của nhà tuyển dụng Nhật Bản

Cách tuyển dụng lao động của doanh nghiệp Nhật Bản "lạ"
Cắt giấy, xếp hình, hít đất...

13h30 tại Trung tâm Việc làm tỉnh Bình Định, khoảng 30 ứng viên của Công ty cổ phần xuất khẩu lao động đã ngồi sẵn trong phòng học. Đoàn tuyển dụng của Nhật Bản vào, hai bên cúi đầu chào nhau.

Sau phần giới thiệu, ông Fujikawa Koji, chủ tịch nghiệp đoàn Business Networkcoop, lấy ra xấp giấy, trên đó là 30 bài toán đủ các phép tính cộng, trừ, nhân, chia. Ông cho các ứng viên 4 phút để hoàn thành bài kiểm tra. Ông cho biết đây là bài kiểm tra để kiểm tra độ nhanh nhạy và chính xác của các ứng viên.

Tiếp đó, ứng viên lần lượt di chuyển sang phòng khác để thực hiện những bài kiểm tra khác như
Để biết ứng viên có bị cận thị, mù màu hay không..., ông Fujikawa Koji đưa ra những tờ giấy in màu sẵn, in chữ để ứng viên đọc, nhận diện màu sắc và dùng tay vẽ theo hình nhưng không được chạm vào tờ giấy. Các ứng viên có khuyết điểm bắt đầu bị loại dần.

Giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật.

Những ứng viên được chọn tiếp tục với phần thi thể lực, đó là gập bụng, hít đất. Ai làm được nhiều hơn sẽ đi tiếp vào vòng tiếp theo.

Vòng tiếp theo, để thử trí nhớ, độ chuẩn xác và tính tuân thủ theo nguyên tắc, ông Fujikawa Koji lại lấy ra các bộ bài và yêu cầu các ứng viên xóc đều lên rồi sắp xếp lại theo thứ tự do ông đưa ra. Ai xếp nhanh và đúng thứ tự sẽ được điểm cao.

Cứ thế, các ứng viên tiếp tục trải qua các thử thách khác như: cắt giấy, xếp hình theo mẫu... Buổi phỏng vấn tuyển chọn tới 18h vẫn chưa xong. Ông Fujikawa Koji cho biết trong số hơn 30 ứng viên, nghiệp đoàn của ông chỉ tuyển 6 lao động để sang Nhật làm việc tại 4 DN trong lĩnh vực nông nghiệp như sản xuất gạo, trồng hoa...

Tại văn phòng chi nhánh phía Nam của Công ty cổ phần phát triển dịch vụ C.E.O, 20 nữ ứng viên cũng toát mồ hôi với những “đề thi lạ” do đại diện Công ty Kabushiki Gaisha Epoch (Nhật Bản) đưa ra. Đó là dùng đũa gắp hạt đậu đen từ đĩa này sang đĩa khác, gọt bút chì và trong 10 phút phải may hoàn thành một quần lót.

Ông Kanawa, giám đốc Công ty Kabushiki Gaisha Epoch, cho biết đợt này ông dự kiến tuyển 6 lao động nhưng qua phỏng vấn, ông chỉ chọn được 3 người. Ứng viên Trương Thị Thu Hương (quê Bến Tre) nói: “Bất ngờ quá, đâu ngờ là “đề thi” đơn giản mà “quái” đến thế”.

Có trui rèn mới thuần thục

Tại trung tâm vận hành máy công trình của Công ty TNHH Sen Đại Dương, ông Jo Tetsuya của Công ty CP xây dựng Real (Nhật Bản) cùng với 12 học viên vã mồ hôi với các bài tập về lắp đặt đường ống.

Người lái máy múc cát, người vát ống, đo vẽ, cân chỉnh, vặn ốc... cứ thế họ phối hợp nhịp nhàng với nhau để trong 45 phút lắp ráp xong một hệ thống đường ống dẫn (dẫn nước, dẫn khí) dưới lòng đất. Từng việc làm của học viên đều được ông Jo Tetsuya theo dõi sát sao.

Các học viên cho biết để làm được như trên, họ đã thực hành tại xưởng này suốt hai tháng.

“Thực tế chi phí đào tạo nghề ngắn hạn tại Nhật rất đắt đỏ, bình quân một khóa đào tạo kéo dài hai tháng, tốn khoảng 6.000 USD.

Do vậy để cắt giảm chi phí, hỗ trợ học viên, công ty chúng tôi chuyển toàn bộ thiết bị thực hành liên quan đến vận hành máy công trình từ Nhật sang để học viên làm quen với máy móc, điều kiện làm việc như ở Nhật để họ nhanh chóng nắm bắt công việc cũng như an toàn lao động” - ông Maezawa Masatoshi chia sẻ.

Tại các xưởng thực hành nghề: hàn, phay, lắp giàn giáo, xây dựng, sơn... các học viên đều mướt mồ hôi nhưng cũng vui vì được trui rèn tay nghề vững chắc. Tại đây, các DN Nhật đều cử người của mình qua trực tiếp đào tạo nghề cho tu nghiệp sinh.

Anh Nguyễn Thành Lâm, trưởng phòng tuyển dụng Công ty xuất khẩu lao động, cho biết sau khi trúng tuyển, thực tập sinh phải ở tập trung tại ký túc xá khoảng 4 tháng để học tiếng Nhật và rèn luyện sức khỏe mỗi ngày.

Ngoài ra, các thực tập sinh còn phải học về văn hóa ứng xử, lễ nghĩa của người Nhật.

Thị trường Nhật Bản luôn hút lao động

Theo thống kê của Bộ LĐ-TB&XH, hằng năm có hơn 110.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Trong đó, tập trung vào các thị trường lớn như Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc…

Trong bảy tháng đầu năm 2017, tổng số lao động VN đi làm việc ở nước ngoài là 68.949 lao động (nữ là 26.048).

Các thị trường hút nhiều lao động gồm: Đài Loan: 33.865 lao động, Nhật Bản: 27.743 lao động, Hàn Quốc: 3.195 lao động, Saudi Arabia: 2.230 lao động, Malaysia: 740 lao động…



Tư vấn đi xuất khẩu lao động sang Nhật miễn phí: 0868.986.528 – 0981057683 – 0981 079 362 – 0981052583

theo báo tuổi trẻ

Tuyển 500 lao động đi làm việc ở Đài Loan bay nhanh

Trung tâm xuất khẩu lao động Thăng Long trân trọng thông báo tuyển dụng 500 lao động đi làm việc tại Đài Loan. Thang Long OSC là đơn vị uy tín, đã hoạt động trên 10 năm trong lĩnh vực Xuất Khẩu Lao Động.

Hiện nay Trung Tâm đang tiếp tục tuyển dụng lao động; Nam, Nữ đi làm việc tại thị trường Đài Loan với các ngành nghề như sau: Thợ hàn 3G, 6G, thợ cơ khí, thợ tiện cnc, hàn co2, hàn điện, sản xuất ốc vít, sản xuất bao bì, sản xuất lốp cao su, linh kiện máy móc, đóng gói, may mặc, điện tử, lái xe, lái máy xúc, chế biến thực phẩm, lao động phổ thông, hộ lý, giúp việc gia đình .v.v.,
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập cao, ổn định, tăng ca từ 2giờ – 4giờ/1ngày.
Địa điểm làm việc: Đài Bắc, Đài Trung, Đài Nam, Cao Hùng...
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo luật lao động Đài Loan.
Yêu cầu: Nam tuổi từ 18 – 35,cao 1.60m trở lên, nặng 50kg trở lên. Trình độ cấp 2 trở lên.
Yêu cầu: Nữ tuổi từ 18 – 35, cao 1.50m trở lên, nặng 45kg trở lên. Trình độ cấp 2 trở lên

Để đảm bảo quyền lợi, tránh trung gian, các bạn vui lòng liên hệ trực tiếp với Trung Tâm, hoặc vui lòng để lại số điện thoại, nhân viên tư vẫn sẽ gọi tư vấn cụ thể cho các bạn.


Công ty Cổ phần Đầu tư và Hợp tác quốc tế Thăng Long
Địa chỉ: số 7, tầng 8 tòa nhà Hội LHPN Đường Tôn Thất Thuyết , Cầu Giấy, Hà Nội
ĐT: 02466 866 770 - 0981 052 583 - 0967 620 068 - 0966 430 186 - 0981057683 


Tuyển 500 lao động đi làm việc ở Đài Loan bay nhanh

+ Chú Ý: Khi gọi qua số hotline của trung tâm, các bạn sẽ được ưu đãi như sau:
- Được hỗ trợ 5 triệu sau khi trúng tuyển
- Được nhân viên tư vấn miễn phí
- Được học tiếng miễn phí.
- Được xếp lịch ưu tiên làm hồ sơ trước.
- Được lựa chọn các ngành nghề theo sở trường và địa điểm làm việc bên Đài Loan.
-Được hỗ trợ thủ tục làm hồ sơ vay vốn ngân hàng...( và nhiều ưu đãi khác )


xem chi tiết tại đây: http://thanglongosc.edu.vn/xuat-khau-lao-dong-dai-loan-viec-nhieu-luong-cao.html

Thứ Ba, 29 tháng 8, 2017

Chi 1.300 tỷ đồng dành cho xuất khẩu lao động

 Không thể phủ nhận xuất khẩu lao động mang lại hiệu quả cao cho người lao động Việt Nam, hiện nay tình trạng thất nghiệp đối với lao động trí thức nhiều nên các giải pháp được đề ra nhằm giảm áp lực việc làm trong năm 2017 -2018
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa hoàn thiện dự thảo lần một Đề án “Đưa lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật đi làm việc ở nước ngoài” giai đoạn 2018-2020, định hướng đến năm 2025” với chi phí dự kiến khoảng 1.300 tỷ đồng.



Chỉ gần 50% lao động đi xuất khẩu có kỹ năng

Theo Bộ LĐ-TB&XH, đề án này được xây dựng trong bối cảnh Việt Nam mỗi năm đưa hơn 100.000 người lao động đi xuất khẩu lao động (XKLĐ), song mới chỉ có gần 50% trong đó là lao động có kỹ năng, còn lại phần lớn là được đào tạo trình độ sơ cấp hoặc bổ túc tay nghề.

3 nhóm đối tượng được thụ hưởng bao gồm: người lao động tham gia chương trình sẽ được hỗ trợ một phần kinh phí đào tạo ngoại ngữ, học nghề và vay tín dụng ưu đãi để trang trải các chi phí; các doanh nghiệp (DN) tham gia sẽ được hưởng chính sách khuyến khích phát triển thị trường; những trường nghề thuộc hệ thống giáo dục nghề nghiệp, đào tạo những ngành cung cấp được tham gia đề án có thể vay vốn với lãi suất ưu đãi để đầu tư nhập các mô đun đào tạo nghề phù hợp.

Đánh giá về đề án, TS Đào Công Hải, nguyên Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH cho rằng đây là chính sách rất văn minh, đặc biệt là đối với các sinh viên tốt nghiệp chưa tìm được việc làm.

Tuy nhiên, để hiện thực hóa được đề án này thì cần phải trang bị cho người lao động các yếu tố cần thiết về sức khỏe, kỹ năng nghề, kiến thức hội nhập quốc tế, đặc biệt là ngoại ngữ dù ở bất cứ trình độ nào. Bởi vì, thực tế hiện lao động Việt Nam sang các thị trường làm việc trong những ngành cần lao động phổ thông có thể đáp ứng được ngay, nhưng với những ngành đòi hỏi trình độ kỹ thuật cao, số này không nhiều. Ông Hải cho rằng, phải đảm bảo được các yêu cầu này thì khi người lao động sang mới không bị bỡ ngỡ, vì nếu không trang bị sẽ mất thời gian và không hiệu quả khi đi xuất khẩu lao động

Ngân sách nhà nước chỉ hỗ trợ chính sách

Bộ LĐ-TB&XH cho biết, đề án này tham vọng đưa 57.000 lao động có trình độ đi XKLĐ với kinh phí dự kiến 1.300 tỷ đồng. Bàn về vấn đề này, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Doãn Mậu Diệp cho biết, theo quy định hiện hành về đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, người lao động tham gia vào xuất khẩu lao động phải nộp chi phí dịch vụ cho doanh nghiệp. Tại thị trường Nhật Bản hiện quy định là 3.600 USD, Đài Loan từ 3.000 – 3.500 USD.

Ông Diệp cho rằng, với đề án này tính trung bình mỗi lao động khi tham gia vào chương trình sẽ mất phí khoảng 25 triệu đồng. Nói về chi phí 1.300 tỷ đồng, ông Diệp khẳng định con số này không phải chỉ đến từ ngân sách nhà nước (NSNN) mà đã ước tính cả phần đóng góp của người lao động, nguồn vốn vay từ Ngân hàng Phát triển Việt Nam (VDB), riêng nguồn kinh phí cho phát triển thị trường thì chi từ Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước. Bằng tất cả sự hỗ trợ này, mới có thể đạt được mục tiêu đưa 57.000 lao động đi xuất khẩu.

Như vậy, NSNN chỉ đóng vai trò hỗ trợ cho các chính sách và cơ chế, còn người lao động tham gia xuất khẩu lao động sẽ được vay từ nguồn của VDB. Các DN dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài và các trường nghề muốn đầu tư cơ sở vật chất khi tham gia đề án cũng sẽ vay từ nguồn này.

Ông Diệp cũng khẳng định, khi chưa có đề án này thì người lao động đã phải nộp những khoản chi phí cần thiết từ đào tạo, ngoại ngữ, phong tục, phí dịch vụ…, do đó đây là những chi phí bình thường đối với người muốn tham gia xuất khẩu lao động
“Để thực hiện được đề án chúng ta phải có sự chuẩn bị cần thiết. Chúng tôi tính toán chi phí này không phải là cao nếu đề án trở thành hiện thực. Chúng tôi cũng đang nỗ lực đàm phán với các thị trường để tiếp nhận lao động, hiện đã xuất hiện một số trung tâm liên kết giữa các doanh nghiệp xuất khẩu lao động trong nước với các tập đoàn nước ngoài để thực hiện việc đưa số lao động có trình độ này sang nước ngoài làm việc”, ông Diệp nói.

Cũng theo ông Diệp, đề án dự kiến sẽ do Bộ LĐ-TBXH chủ trì thực hiện với sự tham gia của Bộ Tài chính, Bộ Giáo dục và Đào tạo và các bộ, ngành liên quan. Hiện đề án đang được xin ý kiến rộng rãi của các bộ, ngành về dự thảo lần một để đảm bảo tính khả thi trước khi trình Chính phủ
Tư vấn đi xkld miễn phí: 0868.986.528 – 0981057683 – 0981 079 362 – 0981052583

Thứ Hai, 14 tháng 8, 2017

xuất khẩu lao động sang nhật đơn hàng về liên tục

Đi xuất khẩu lao động sang nhật tháng 8 thi tuyển, các đơn hàng của công ty Thăng Long OSC về liên tục. Trung tâm xuất khẩu lao động thông báo tuyển gấp thực tập sinh làm việc tại Nhật Bản

xuất khẩu lao động sang nhật đơn hàng về liên tục


Thu nhập trung bình gửi về nhà 20 triệu/tháng nếu bạn làm việc chăm chỉ, chịu khó nâng cao tay nghề. May mắn hơn bạn có thể có thu nhập cao hơn (25-30 triệu).
  Sau 3 năm nhận bảo hiểm gần 60 - 100 triệu (coi như không mất phí đi nhé)
  Sau khi về nước, có bằng N2, N3 Tiếng Nhật, không còn phải làm công nhân nữa mà được giới thiệu việc làm quản lý công nhân tại các nhà máy, công trường.


Yêu cầu chung: Nam cao 1m60 nặng 52kg trở lên, nữ cao 1m50 nặng 42kg trở lên, không mắc các bệnh truyền nhiễm, tuổi không quá 35, có bằng THCS trở lên ----
Đơn hàng về liên tục mỗi tháng như sau:
1. Đơn hàng may mặc: Nữ, tuổi 35 trở xuống, biết nghề may, tốt nghiệp THCS trở lên, không mắc các bệnh truyền nhiễm.
2. Đơn hàng nông nghiệp, chăn nuôi, thuỷ sản, cơm hộp, thực phẩm, đóng gói... dành cho cả Nam và Nữ, YC: Tuổi không quá 32
3. Đơn hàng về cơ khí, hàn... làm trong nhà xưởng cho Nam
4. Đơn hàng liên quan đến xây dựng: Cốt thép, bê tông, lắp ráp nội thất, sơn, gạch, điện... dành cho Nam.
----



Văn phòng tại Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ & HỢP TÁC QUỐC TẾ THĂNG LONG
SĐT: (024) 668 667 70
Địa chỉ: Tòa nhà Hội liên hiệp phụ nữ – số 7 Tôn Thất Thuyết – Cầu Giấy - Hà Nội

Website: http://thanglongosc.edu.vn/

Tuyển 80 thực tập sinh làm nông nghiệp tại Nhật Bản thời vụ

cần gấp 80 nam cho đơn hàng nông nghiệp làm tại nhật bản thi tuyển trong tháng 8/2018. chi phí đi xuất khẩu lao động rẻ chưa từng thấy. cùng trung tâm xuất khẩu lao động uy tín xem chi tiết đơn hàng này nhé


1. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
– Số lượng lao động tiếp nhận: 80 nam
– Độ tuổi: từ 22-35
– Văn hóa: cấp 2 trở lên
– Địa điểm: Nhật bản
– Nghành nghề: nông nghiệp
– Nội dung công việc: trồng và thu hoạch rau 

 – Địa điểm làm việc : Nhât bản- Lương thu nhập: bình quân từ 17 – 40 triệu/ tháng
- Bảo hiểm y tế, BHXH, trợ cấp thất nghiệp theo quy định Nhật Bản.

Thời hạn hợp đồng: Ngắn hạn.
Thời hạn chốt hồ sơ: 15/08/2017 (đủ hồ sơ ngừng nhận)
Dự kiến xuất cảnh: 03/2018
– Đào tạo dự kiến: Đào tạo tiếng nâng cao sau trúng tuyển


Mọi thông tin chi tiết liên hệ

ĐT: 02466 866 770 - 0981057683 - 0868 986 528
Địa chỉ: Tầng 8, tòa nhà Hội Liên Hiệp Phụ Nữ số 7, đường Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội.

Website: http://thanglongosc.edu.vn/ 

Tuyển 80 thực tập sinh làm nông nghiệp tại Nhật Bản thời vụ